短暂的职业体验对于孩子们来说不仅仅是一次简单的游玩，更是社会意识的提升，锻炼了孩子们的动手能力，增强了孩子们的安全、防护意识，以及让孩子们明白了团体协作的重要性。下午，通过播放少儿成长教育影片《心灵奇旅》和有趣的团队游戏“铲零食大赛”，通过游戏，不仅加深了员工与子女之间的情感，也增加了员工在台谊的幸福感以及归属感，“像家一样温馨”是员工对台谊最高的赞美。

无论是身处一线的员工还是担任管理职位的员工，每个人都是企业不可或缺的人才。每个岗位都有其独特的重要性，他们共同构成了企业运作的基石，都是企业宝贵的资产，是企业成功的基础。在繁忙的工作之余，我们深知家庭的温暖与孩子的健康成长对每位员工至关重要。

台谊一直秉承着“以人为本”的企业原则，关注员工工作与生活的平衡，不定期举办各类员工活动，为弘扬公司企业文化，促进广大员工爱岗敬业，让每位员工感受到集体的温暖与关怀，在倡导职工全员学习的同时，也特别关注职工子女的学习与成长，台谊还特此设立了职工子女考取大学奖励方案，公司在册职工，在职期间内，其直系子女参加全国普通高校统一招生考试且被高职及以上国家正式批准院校录取的，给予一定的奖励，自19年到目前为止，台谊发放职工子女考取大学奖励人数已经达到40余人，金额已经达到近3万元。台谊深知，尊重员工、培养员工、激励员工，不仅能够促进员工个人成长，更是实现企业长远发展目标的关键所在。