为持续推动成长型企业文化建设,引导员工多读书、读好书,切实提高员工综合素质,于7月11日傍晚举办了第三期“书香台谊▪悦读会”活动,公司中高层管理及各部门管培人员共计50余人参加。
深度交流 团队凝聚
此次中高层领导共读并分享的书籍是樊登的《可复制的领导力》。
读书会首先请工会主席毕晓萍发表了该书的推荐语,其中一个观点“领导力是一系列的工具,任何人都能学会”引起了大家的关注。领导力不再是很难被复制的艺术,而是任何人都可以学会的工具。这大概也是这本书的魅力所在吧。
本次读书会的分享规则依然延续以往的规则,分享人员需要从描述重点知识、连接过往经历、建议应用场景三个方面进行分享,引导大家通过理论反思过往管理经历,进而优化日后管理行为。
分享人员在该规则下进行了两个小时的内部分享讨论,大家紧密联系实际,大胆暴露问题,直面应对。大家的分享集中在信任、沟通、机制等方面,不断有现场成员因引起了自身的共鸣,进一步扩展了分享内容的深度与广度。
分享知识 收获智慧
分享会结束之际,台谊消防总经理周钱江女士对与会者分享内容一一进行点评和总结,并表示每个管理者或多或少都面临着一些棘手的问题,大部分管理人员可能完全不知道带领一个团队的章法。事实上,提升价值观、改变思维方式,有工具加持,领导力是绝对可以学得会的。了解管理学知识、学习培养领导力的方法,掌握领导力的精髓,学会激发善意,让优秀的员工自己“长”出来。
第三期“书香台谊▪悦读会”完美结束,书籍的力量就像涓涓细流,活水不腐,百川入海,最终汇聚成自己的精神之海,期待大家下一次分享!